সিভির ১০টি সাধারণ ভুল (এবং কীভাবে এড়াবেন)

~৬ মিনিট পড়ার সময় · ২০২৬-এ আপডেট করা হয়েছে

কখনো কখনো এটা মেধার অভাব না — এটা এমন একটা সিভি যার ভুলের কারণে কয়েক সেকেন্ডে বাদ পড়ে যায়। এগুলো সবচেয়ে সাধারণ ভুল, এবং এগুলো কীভাবে ঠিক করবেন।

১. বানান ভুল

এটা সাথে সাথে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতা কমিয়ে দেয়। আবার পড়ুন, একটা স্পেল চেকার ব্যবহার করুন এবং অন্য কাউকে পড়তে দিন।

২. প্রতিটা চাকরির জন্য একই সিভি

প্রতিটা বিজ্ঞাপনের সাথে সারসংক্ষেপ এবং কীওয়ার্ড খাপ খান। একটা সাধারণ সিভি চোখে পড়ে, এবং খারাপ ফলাফল পায়।

৩. ফলাফলের বদলে দায়িত্ব তালিকা করা

"দায়িত্বে ছিলাম..." কিছুই বলে না। ফলাফল দেখান: অ্যাকশন ভার্ব + আপনি কী করেছেন + একটা সংখ্যা।

৪. খুব বেশি দীর্ঘ

যদি ১০ বছরের কম অভিজ্ঞতা থাকে তাহলে এক পৃষ্ঠা; সর্বোচ্চ দুই। গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো সামনে রাখুন।

৫. অপ্রাসঙ্গিক বা অতিরিক্ত তথ্য

এমন শখ যা কিছু যোগ করে না, ২০ বছর আগের অভিজ্ঞতা, বা প্রয়োজনহীন ব্যক্তিগত তথ্য। এগুলো বাদ দিন।

৬. এমন একটা ডিজাইন যা ATS-এ ফেল করে

জটিল টেবিল, অদ্ভুত কলাম বা ছবির মধ্যে টেক্সট স্বয়ংক্রিয় ফিল্টারকে গুলিয়ে দেয়। ফরম্যাটিং পরিষ্কার রাখুন এবং আসল টেক্সটসহ একটা PDF এক্সপোর্ট করুন।

৭. অসম্পূর্ণ বা অপেশাদার যোগাযোগের তথ্য

একটা সিরিয়াস ইমেইল ("partyboy@..." না), ফোন এবং বসবাসের শহর। আপনার যোগাযোগের তথ্যে কোনো ভুল আছে কিনা তা পরীক্ষা করুন।

৮. কোনো সংখ্যা নেই

সংখ্যা বিশ্বাসযোগ্যতা দেয়। যেখানে সম্ভব আপনার ফলাফল পরিমাপ করুন (%, পরিমাণ, সময়, ভলিউম)।

৯. মিথ্যা বলা বা বাড়িয়ে বলা

কোনো একদিন এটা ধরা পড়ে, ইন্টারভিউতে বা কাজে। সৎ থাকুন; যা বাস্তব তা উপস্থাপন করুন, কিন্তু ভালোভাবে।

১০. পাঠানোর আগে আবার না পড়া

একটা শেষ চেক সাধারণ "[অন্য একটা কোম্পানির] পদের জন্য আমার সিভি" এড়াতে সাহায্য করে। বিস্তারিত বিষয়ে মনোযোগ দিন।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন