FoliumWie viele Seiten sollte ein Lebenslauf haben?
Kurze Antwort: eine Seite für die meisten Profile, zwei, wenn du mehr als 8–10 Jahre relevante Erfahrung hast. Mehr als zwei fast nie. Aber die Zahl ist nicht der Punkt — der Punkt ist, dass jede Zeile ihren Platz verdient.
Die richtige Länge für deine Erfahrung
| Deine Situation | Seiten |
|---|---|
| Student oder erster Job | 1 |
| Bis ~8 Jahre Erfahrung | 1 (2 nur, wenn es wirklich nicht passt) |
| 8–15 Jahre, Rollen mit Entwicklung | 1–2 |
| Senior, Führung, Beratung | 2 |
| Akademischer oder wissenschaftlicher Lebenslauf | So viele wie nötig (anderes Format) |
Die Logik hinter der Tabelle: Ein Recruiter verbringt beim ersten Durchlesen weniger als eine Minute. Alles, was ihm nicht hilft, sich für einen Anruf bei dir zu entscheiden, schadet aktiv — weil es das Wichtige begräbt.
Was du kürzt, wenn es nicht passt
- Erfahrung, die älter als 15 Jahre ist: auf eine Zeile komprimieren oder streichen, außer sie ist deine stärkste Karte.
- Offensichtliche Aufgaben: „Telefon beantwortet“ bei einer Empfangsrolle bringt nichts; ein konkreter Erfolg schon.
- „Referenzen auf Anfrage“: wird vorausgesetzt. Das ist eine kostenlose Zeile zurück.
- Unnötige persönliche Daten: Familienstand, Ausweisnummern, vollständige Adresse. Stadt und Land reichen.
- Kleinere oder redundante Kurse: behalte die, die für die Rolle relevant sind; der Rest verwässert.
- Generische Ziele: „auf der Suche nach Entwicklungsmöglichkeiten“ sagt niemandem etwas. Ein 2–3-zeiliges Kurzprofil mit deinen Schlüsselwörtern ist weit mehr wert.
Wie du Platz sparst, ohne die Schrift zu verkleinern
- Nutze ein- bis zweizeilige Stichpunkte, keine Absätze.
- Begrenze jede Stelle auf 3–5 Stichpunkte; ältere Positionen bekommen 1–2.
- Geh nicht unter 10pt Schrift und quetsch die Ränder nicht bis zum Rand: eine überfüllte Seite liest sich schlechter als zwei gut durchlüftete.
- Wähle eine Vorlage, die den Platz gut nutzt — in Folium kannst du Vorlagen mit einem Klick wechseln und sehen, welche zu deinem Inhalt passt.
Mythen über den einseitigen Lebenslauf
- „Er muss immer eine Seite haben“: falsch. Bei erfahrenen Profilen kann es wertvolles Signal kosten, alles auf eine Seite zu quetschen.
- „Das ATS lehnt lange Lebensläufe ab“: falsch. Das ATS liest den vollständigen Text; was es stört, ist die Formatierung (Bilder, komplexe Tabellen), nicht die Seitenzahl.
- „Mehr Informationen bedeuten vollständiger“: das Gegenteil. Dein Lebenslauf ist nicht deine Biografie — er ist eine Werbung dafür, warum man dich für diese Rolle anrufen sollte.
Häufig gestellte Fragen
Kann ein Lebenslauf ohne Berufserfahrung zwei Seiten haben?
Sollte er nicht. Eine Seite reicht völlig. Sieh dir unseren Ratgeber zum Schreiben eines Lebenslaufs ohne Erfahrung an, um sie gut zu füllen.
Bestrafen ATS-Filter zweiseitige Lebensläufe?
Nein. Die Systeme lesen den vollständigen Text unabhängig von der Seitenzahl. Wichtig ist echter Text im PDF und eine klare Struktur.
Wenn ich ihn ausdrucke, beidseitig oder zwei Blätter?
Zwei separate Blätter, mit deinem Namen auf beiden. Niemals beidseitig: Die Rückseite wird oft übersehen.
Sollte ein akademischer Lebenslauf auch kurz sein?
Nein: Der akademische Lebenslauf (Forschung, Publikationen, Lehre) ist ein anderes Format und kann so lang sein, wie nötig.
Erstelle einen Lebenslauf, der genau dort passt, wo er soll
Mit Folium siehst du das PDF live, während du tippst — du weißt sofort, ob dein Lebenslauf auf eine oder zwei Seiten passt.
Lebenslauf kostenlos erstellenKurz gesagt
Eine Seite für die meisten Menschen, zwei für lange Karrieren, und jede Zeile muss ihren Platz verdienen. Wenn der Inhalt überläuft, kürze zuerst das Alte und Offensichtliche, bevor du die Schrift verkleinerst. Und denk daran: Das Ziel eines Lebenslaufs ist nicht, alles zu erzählen — es ist, das Gespräch zu bekommen.