10 errori comuni nel CV (e come evitarli)
A volte non è mancanza di talento — è un CV con errori che lo fanno scartare in pochi secondi. Questi sono i più comuni, e come correggerli.
1. Errori di ortografia
Ti costano credibilità immediatamente. Rileggi, usa un correttore ortografico e fai leggere a qualcun altro.
2. Lo stesso CV per ogni lavoro
Adatta il riepilogo e le parole chiave a ogni offerta. Un CV generico si nota, e ottiene risultati peggiori.
3. Elencare compiti invece di risultati
"Responsabile di..." non dice nulla. Mostra risultati: verbo d'azione + cosa hai fatto + un numero.
4. Troppo lungo
Una pagina se hai meno di 10 anni di esperienza; due come massimo. Metti l'essenziale in primo piano.
5. Informazioni irrilevanti o superflue
Hobby che non aggiungono nulla, esperienza di 20 anni fa, o dati personali non necessari. Eliminali.
6. Un design che fallisce con l'ATS
Tabelle complesse, colonne strane o testo nelle immagini confondono i filtri automatici. Mantieni la formattazione pulita ed esporta un PDF con testo vero.
7. Dati di contatto incompleti o poco professionali
Un'email seria (non "festaiolo@..."), telefono e città di residenza. Controlla eventuali errori nei tuoi dati di contatto.
8. Nessun numero
I numeri danno credibilità. Quantifica i tuoi risultati dove possibile (%, importi, tempo, volume).
9. Mentire o esagerare
Prima o poi si scopre, al colloquio o sul lavoro. Sii onesto; presenta ciò che è reale, ma presentato bene.
10. Non rileggere prima di inviare
Un ultimo controllo evita il classico "ecco il mio CV per la posizione presso [un'altra azienda]". Fai attenzione ai dettagli.
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Crea il mio CV gratisDomande frequenti
Qual è l'errore più comune nel creare un CV?
Elencare compiti invece di risultati. 'Responsabile di...' non dice nulla — mostra risultati con: verbo d'azione + cosa hai fatto + un numero.
Un design vistoso danneggia le mie possibilità?
Può essere. Tabelle complesse, colonne strane o testo nelle immagini confondono i filtri ATS. Mantieni la formattazione pulita ed esporta un PDF con testo vero e selezionabile.
Va bene usare lo stesso CV per ogni candidatura?
No — adatta il riepilogo e le parole chiave a ogni offerta. Un CV generico si nota e ottiene risultati peggiori di un CV personalizzato.