FoliumCome fare un CV per lavorare in Germania
I datori di lavoro tedeschi si aspettano un tipo di CV preciso — il tabellarischer Lebenslauf: un riepilogo ordinato, dal più recente al più vecchio, di solito con una foto professionale e in tedesco, a meno che l'annuncio non sia in inglese. Folium ti offre modelli con foto e titoli delle sezioni in tedesco, e trasforma il tuo CV attuale in una copia in tedesco con un clic.
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Cosa contiene di solito un CV tedesco (Lebenslauf)
Il formato è più standardizzato che in Italia. Un Lebenslauf tipico ha:
- Dati personali in alto: nome, indirizzo, telefono ed email. Data di nascita e nazionalità sono comuni ma facoltative.
- Una foto professionale, ancora diffusa anche se il datore di lavoro non può pretenderla.
- Esperienze e formazione dalla più recente alla più vecchia, con mese e anno per ogni voce e senza vuoti non spiegati.
- Una o due pagine, in tedesco, a meno che l'annuncio non sia scritto in inglese.
Il Lebenslauf tradizionale termina con luogo, data e firma; nelle candidature online spesso si omette. I selezionatori tedeschi di solito si aspettano anche una lettera di presentazione (Anschreiben) e copie dei certificati (Zeugnisse), spesso riuniti in un unico PDF.
Come ti aiuta Folium con un CV per la Germania
| Cosa ci si aspetta in Germania | In Folium |
|---|---|
| Una foto professionale | Tutti i 30 modelli accettano la foto, ritagliata nel browser |
| Titoli delle sezioni in tedesco | Automatici quando la lingua del CV è il tedesco |
| Una versione del CV in tedesco | “Traduci CV” crea una copia in tedesco (account gratuito) |
| Una lettera di presentazione (Anschreiben) | Bozza con IA dal tuo CV e dall'annuncio (account gratuito) |
| Un PDF per il portale di candidatura | Download PDF gratuito, senza filigrana |
| Un file Word, se richiesto | Download Word (.docx) gratuito |
Vedi anche in quali paesi si usa la foto nel CV e come funziona la traduzione del CV.
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Inizia gratisDomande frequenti
Serve la foto in un CV per la Germania?
Non è obbligatoria — dalla legge generale sulla parità di trattamento (AGG) del 2006 il datore di lavoro non può pretenderla —, ma è ancora comune. Se la metti, usa una foto recente e professionale, dalle spalle in su.
Il CV per la Germania deve essere in tedesco?
Sì, a meno che l'annuncio non sia in inglese o l'azienda lavori in inglese. Con Folium tieni il CV originale e crei una copia in tedesco con “Traduci CV”; rileggila o falla leggere a chi parla tedesco prima di inviarla.
Quanto deve essere lungo un CV tedesco?
Una o due pagine per la maggior parte delle persone. Ogni incarico e ogni titolo con mese e anno, dal più recente, e le pause lunghe spiegate in una riga (per esempio “Elternzeit” o “Weiterbildung”).
Bisogna firmare il Lebenslauf?
Tradizionalmente termina con luogo, data e firma. Nelle candidature online spesso si omette; per le candidature cartacee o con datori di lavoro più tradizionali è ancora in uso.
Cos'altro serve per candidarsi in Germania?
Di solito una lettera di presentazione (Anschreiben), il CV e copie dei certificati rilevanti (Zeugnisse), spesso in un unico PDF. Per le professioni regolamentate, i titoli esteri possono richiedere un riconoscimento ufficiale; il portale governativo “Anerkennung in Deutschland” spiega la procedura.