Cv-trefwoorden: hoe kies je ze en kom je door het ATS

~6 min leestijd · Bijgewerkt voor 2026

Wanneer een bedrijf honderden cv's ontvangt, rangschikt het ATS ze door elk te vergelijken met de vacaturetekst. Cv's die "de taal spreken" van de functie komen bovendrijven; de rest zakt weg. Deze vergelijking werkt vooral op basis van trefwoorden. Hier lees je hoe je de juiste vindt en hoe je ze goed gebruikt.

Wat telt als trefwoord

Trefwoorden zijn geen magische opvulling — het zijn de concrete termen waar een recruiter (of een automatisch filter) in je cv naar zoekt. Deze tellen het meest:

Technische vaardigheden en tools: Excel, SAP, Photoshop, Python, AutoCAD, Salesforce.
De naam van de functie zelf: als de vacature "Data-analist" zegt, zorg dan dat "data-analyse" (of de titel, als je die had) in je cv voorkomt.
Certificeringen en diploma's: PMP, Scrum Master, CDL, CPA.
Kernverantwoordelijkheden: "klantenservice", "maandafsluiting", "voorraadbeheer".
Talen en niveau: "Engels — professioneel niveau".

Waar je ze vindt (in deze volgorde)

De vacature waarop je solliciteert. Je belangrijkste bron. Markeer de eisen die terugkomen of als eerste worden genoemd — dat is waar het filter naar zoekt.
Andere vacatures voor dezelfde functie. Lees 3-4 vergelijkbare advertenties en noteer de termen die ze allemaal delen: dat is de standaardwoordenschat van de functie.
Profielen van mensen die deze baan al hebben. Bekijk op LinkedIn hoe mensen met jouw doelfunctie hun werk beschrijven.

Hoe je ze gebruikt (zonder te overdrijven)

Verwerk trefwoorden in echte zinnen, niet als een kale lijst — zo blijven ze nuttig voor het ATS en geloofwaardig voor de recruiter.

In je profiel: de 3-4 belangrijkste, in een natuurlijke zin. "Boekhouder met 5 jaar ervaring in maandafsluiting en SAP."
In elke werkervaring: binnen concrete prestaties, niet als losse opsomming. "Automatiseerde Excel-rapportages (macro's), waarmee 6 uur per week werd bespaard" is meer waard dan een los "Excel".
In de vaardighedensectie: een nette lijst van tools en competenties, makkelijk leesbaar voor het ATS.
Gebruik zowel de afkorting als de volledige vorm: als de vacature "SEO" zegt, schrijf dan "SEO (zoekmachineoptimalisatie)". Sommige filters matchen maar op één van de twee.

Fouten die je afwijzing opleveren

Deze fouten pakken slecht uit precies omdat ze het filter proberen te misleiden in plaats van eerlijk op de vacature te reageren.

Trefwoorden volproppen: termen zonder context herhalen. Het ATS geeft je misschien een hogere score, maar de persoon die het daarna leest, wijst je cv af.
Onzichtbare tekst (witte trefwoorden op een witte achtergrond): moderne systemen detecteren dit, en het is reden voor directe afwijzing.
Liegen: beweren dat je een tool beheerst die je niet kunt gebruiken, komt bij het eerste gesprek al aan het licht.
Trefwoorden alleen in de kop- of voettekst: sommige ATS-systemen negeren die gebieden. Houd ze in de tekst zelf.
De vacature woord voor woord kopiëren: pas de termen aan je eigen ervaring aan; je cv moet nog steeds jouw eigen verhaal vertellen.

Snelle checklist

Je hebt de vacature gelezen en de herhaalde eisen gemarkeerd.
Je profiel bevat de 3-4 belangrijkste trefwoorden uit de advertentie.
Elk trefwoord staat in een echte prestatie of context.
Afkorting en volledige vorm: "ATS (Applicant Tracking System)".
Geen onzichtbare tekst, geen eindeloze lijsten.
Je cv wordt geëxporteerd als een PDF met echte tekst, geen afbeelding.

Pas je cv in minuten aan elke baan aan

Folium doet deze controle gratis voor je: plak de vacature in 'Aanpassen aan vacature' en de AI toont je matchscore, de trefwoorden die je mist en een aangepaste versie van je cv — plus een bewerkbare motivatiebrief.

Maak mijn cv — gratis

Samengevat

De juiste trefwoorden komen uit de vacature, niet uit je verbeelding. Identificeer de termen die de functie vraagt, gebruik ze eerlijk binnen concrete prestaties, en herhaal het proces bij elke sollicitatie: een aangepast cv wint altijd van een generiek cv.

Veelgestelde vragen

Waar moet ik zoeken naar trefwoorden voor mijn cv?

Begin bij de vacature waarop je solliciteert — markeer de termen die terugkomen of als eerste worden genoemd. Bekijk daarna 3-4 vergelijkbare vacatures voor dezelfde functie, en LinkedIn-profielen van mensen die deze functie al hebben.

Is het volproppen van je cv met trefwoorden een goede strategie?

Nee. Termen zonder context herhalen kan je hoger laten scoren bij een ATS, maar de persoon die het daarna leest, wijst je cv af. Zet elk trefwoord liever in een concrete, echte prestatie.

Moet ik de afkorting of de volledige naam van een trefwoord gebruiken?

Allebei — sommige filters matchen maar op één van de twee. Als de vacature 'SEO' zegt, schrijf dan 'SEO (zoekmachineoptimalisatie)'.