FoliumQuantes pàgines ha de tenir un CV?
La resposta curta és: la majoria de la gent en té prou amb una pàgina, i si tens 8 o 10 anys o més d'experiència rellevant, pots fer-ne dues. Passar de dues pàgines gairebé mai té sentit. Però el número en si no és el més important — el que importa és que cada línia es guanyi el seu lloc.
La mida adequada segons la teva experiència
| La teva situació | Pàgines |
|---|---|
| Estudiant o primera feina | 1 |
| Fins a ~8 anys d'experiència | 1 (2 només si de veritat no hi cap) |
| 8—15 anys, amb progressió de càrrecs | 1—2 |
| Sènior, direcció, consultoria | 2 |
| CV acadèmic o científic | Tantes com calgui (format diferent) |
La lògica darrere d'aquesta taula: un reclutador dedica menys d'un minut a la primera lectura. Tot el que no l'ajudi a decidir trucar-te, en realitat juga en contra — perquè amaga el que sí que és útil.
Què eliminar quan no hi cap tot
Elimina el que només afegeix llargada sense afegir informació — aquests són els culpables habituals d'un CV massa extens.
- Experiència de més de 15 anys: comprimeix-la a una línia o elimina-la, tret que sigui la teva carta més forta.
- Tasques òbvies: "contestar el telèfon" en un lloc de recepció no aporta res; un assoliment concret sí.
- "Referències disponibles a petició": ja se sobreentén. Eliminar-ho et recupera una línia sencera.
- Dades personals innecessàries: estat civil, número de document, adreça completa. Amb la ciutat i el país n'hi ha prou.
- Cursos menors o repetitius: conserva només els rellevants per al lloc; la resta dilueix el missatge.
- Objectius genèrics: "buscant oportunitats de creixement" no diu res a ningú. Un resum de 2—3 línies amb les teves paraules clau val molt més.
Com estalviar espai sense reduir la mida de la lletra
Primer ajusta el text i el disseny, i només després pensa en la mida de la lletra — reduir-la sol ser l'últim recurs, no el primer.
- Utilitza punts d'una o dues línies, no paràgrafs llargs.
- Limita cada feina a 3—5 punts; les experiències més antigues, a 1—2.
- No baixis de 10pt ni redueixis els marges al límit: una pàgina massa atapeïda es llegeix pitjor que dues ben espaiades.
- Tria una plantilla que aprofiti bé l'espai — a Folium pots canviar de plantilla amb un clic i veure quina s'adapta millor al teu contingut.
Mites sobre el "CV d'una pàgina"
La regla de "sempre una pàgina" es repeteix tant que sembla una llei — però la realitat és una altra.
- "Sempre ha de tenir una pàgina": fals. Per a perfils amb experiència, embotir-ho tot en una pàgina pot fer-te perdre informació valuosa.
- "L'ATS rebutja els CV llargs": fals. L'ATS llegeix tot el text; el que ho trenca és el format (imatges, taules complexes), no el nombre de pàgines.
- "Més informació és més complet": al contrari. El teu CV no és la teva biografia — és un anunci de per què haurien de trucar-te per aquest lloc.
Preguntes freqüents
Un CV sense experiència pot tenir dues pàgines?
No hauria de ser així. Una pàgina és més que suficient. Pots consultar la nostra guia sobre CV sense experiència per omplir-la bé.
Els filtres ATS penalitzen els CV de dues pàgines?
No. El sistema llegeix tot el text, independentment del nombre de pàgines. El que importa és que el PDF contingui text real i una estructura clara.
Si l'imprimeixo, a doble cara o en dos fulls?
Dos fulls separats, amb el teu nom als dos. Mai a doble cara: la part de darrere sovint passa desapercebuda.
Un CV acadèmic també ha de ser curt?
No: un CV acadèmic (recerca, publicacions, docència) és un format diferent i pot tenir tantes pàgines com calgui.
Fes un CV amb la mida justa
Amb Folium, mentre l'omples veus el PDF en directe — saps a l'instant si el contingut cap en una pàgina o es passa a la segona.
Crea el meu CV gratisEn resum
Una pàgina per a la majoria de la gent, dues per a carreres llargues, i cada línia s'ha de guanyar el seu lloc. Si el contingut es passa, elimina primer el que és antic o obvi abans de reduir la mida de la lletra. I recorda: l'objectiu d'un CV no és explicar-ho tot — és aconseguir l'entrevista.
Preguntes freqüents
Un CV sense experiència pot tenir dues pàgines?
No hauria de ser així. Si encara no tens experiència laboral, una pàgina és més que suficient: formació, projectes, voluntariat i habilitats. Estirar-ho a dues pàgines dilueix el que importa.
Els filtres ATS penalitzen els CV de dues pàgines?
No. Els sistemes de seguiment de candidats llegeixen tot el text, independentment del nombre de pàgines. El que importa és que el PDF contingui text real i una estructura clara.
Si imprimeixo el meu CV, a doble cara o en dos fulls?
Dos fulls separats, amb el teu nom als dos. La majoria dels processos són digitals avui dia, però si et demanen una còpia impresa, mai a doble cara: la part de darrere sovint passa desapercebuda.
Un CV acadèmic també ha de ser curt?
No: un CV acadèmic (recerca, docència, publicacions) és un format diferent i pot tenir tantes pàgines com calgui. Aquesta guia s'aplica al CV professional estàndard.