Como fazer um currículo profissional (passo a passo)

~7 min de leitura · Atualizado em 2026

Um bom currículo não é uma lista de tudo o que você já fez — é uma forma de mostrar, de maneira rápida e clara, por que você é a pessoa certa para a vaga. Neste guia, você vê o que colocar em cada seção, como escrever conquistas que convencem e quais erros evitar.

1. A estrutura de um bom currículo

Um currículo profissional costuma ter estas seções, nesta ordem:

Dados de contato (no topo).
Resumo profissional: 2–4 linhas que resumem quem você é.
Experiência profissional: a parte mais importante, da mais recente para a mais antiga.
Formação acadêmica.
Habilidades (técnicas e comportamentais).
Idiomas e, se fizer sentido, certificações ou projetos.

2. Dados de contato

Nome, o cargo que você busca, um e-mail profissional, telefone, cidade e (se for relevante) LinkedIn ou portfólio. Deixe de fora data de nascimento, estado civil e foto, se o mercado em que você está se candidatando não costuma pedir.

3. O resumo profissional

São as primeiras linhas que o recrutador lê. Resuma quem você é, sua experiência e o valor que você entrega. Seja concreto — evite frases vazias como "sou proativo e trabalho bem em equipe".

Exemplo: "Analista de marketing com 5 anos de experiência em e-commerce. Liderei campanhas que aumentaram as vendas online em 35% e reduziram o custo de aquisição em 20%. Especializado em marketing de performance e analytics."

4. Experiência: escreva conquistas, não tarefas

O erro mais comum é listar tarefas ("responsável por…"). O que convence o recrutador são conquistas com resultado. Use esta fórmula simples:

Verbo de ação + o que você fez + resultado mensurável.

Antes: "Encarregado das redes sociais da empresa."
Depois: "Gerenciei as redes sociais e aumentei o alcance orgânico em 60% em 6 meses, somando 12.000 seguidores."

Sempre que puder, quantifique: percentuais, valores, número de pessoas, tempo economizado. Números dão credibilidade e fazem seu currículo se destacar.

5. Formação, habilidades e idiomas

Na formação, informe o curso, a instituição e as datas. Nas habilidades, separe as técnicas (ferramentas, softwares, metodologias) das comportamentais, e seja honesto sobre o seu nível. Nos idiomas, indique o nível real (por exemplo, "inglês B2 — intermediário avançado").

6. Design e formatação

Uma página se você tem menos de 10 anos de experiência; duas, no máximo.
Uma fonte legível, bom espaçamento e uma hierarquia clara entre títulos e texto.
Exporte um PDF com texto selecionável (não uma imagem), para que ele seja lido corretamente e passe nos filtros automáticos.
Mantenha um design consistente: se usar cor, use uma só, com propósito.

7. Erros comuns a evitar

Erros de português (revise, ou peça para alguém ler antes de enviar).
Um currículo genérico para todas as vagas: adapte-o a cada oportunidade.
Listar tarefas em vez de conquistas.
Informação demais (hobbies irrelevantes, experiências de 20 anos atrás).
Layouts muito carregados, que confundem os sistemas ATS.

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Em resumo

Estrutura clara, resumo concreto, conquistas com métricas e um PDF limpo. Acerte esses quatro pontos e seu currículo já estará acima da média. O último passo é garantir que ele passe nos filtros automáticos.