Folium简历应该写几页？
简短的答案是：大多数人写一页就够，如果你有 8 到 10 年以上的相关工作经验，可以写两页。超过两页的情况几乎没有。但页数本身不是重点——重点是每一行都值得占据这个位置。
根据你的经验，合适的篇幅是多少
| 你的情况 | 页数 |
|---|---|
| 学生或第一份工作 | 1 |
| 约 8 年以内的工作经验 | 1（只有真的放不下才写 2 页） |
| 8—15 年，有职位晋升经历 | 1—2 |
| 高级职位、管理岗、咨询顾问 | 2 |
| 学术或科研简历 | 按需要，不设上限（格式不同） |
这张表背后的逻辑是：招聘者第一次看简历，花的时间通常不到一分钟。任何无助于他们决定给你打电话的内容，实际上都在拖后腿——因为它会把真正有用的信息埋没掉。
放不下的时候，该删什么
删掉那些只增加篇幅、却不增加信息量的内容——这些都是让简历变长的常见元凶。
- 15 年以上的旧经历：压缩成一行，或者直接删掉，除非它是你最有说服力的一张牌。
- 显而易见的职责：前台岗位写“接听电话”没有任何意义；一个具体的成就才有意义。
- “可应要求提供推荐人”：这本来就是默认的。删掉它能省下一整行。
- 不必要的个人信息：婚姻状况、证件号码、详细的门牌地址。城市和国家就足够了。
- 次要或重复的课程：只保留与该职位相关的；其余的只会稀释重点。
- 空泛的求职意向：“寻求成长机会”这种话谁都看不出信息量。一段 2—3 行、包含关键词的摘要，价值要高得多。
如何在不缩小字号的前提下节省空间
先精简文字和排版，再考虑动字号——缩小字体通常应该是最后的手段，而不是第一个。
- 用一到两行的要点，而不是大段文字。
- 每份工作最多写3—5 条要点；较早的经历只写 1—2 条。
- 字号不要低于 10pt，也不要把页边距压到极限：一页挤得满满当当，读起来比排版舒展的两页更差。
- 选一款能有效利用空间的模板——在 Folium 中，你可以一键切换模板，看看哪一款最适合你的内容。
关于“一页简历”的几个误区
“必须一页”这条规则被重复得太多次，几乎被当成了铁律——但实际情况并非如此。
- “必须一页”：不对。对于经验丰富的人来说，硬把所有内容塞进一页，反而可能牺牲掉有价值的信息。
- “ATS 会拒绝长简历”：不对。ATS 读取的是全部文字；真正破坏解析的是排版方式（图片、复杂表格），而不是页数。
- “信息越多越完整”：恰恰相反。你的简历不是你的自传——它是一份广告，目的是说服对方为这个职位给你打电话。
常见问题
没有工作经验的简历可以写两页吗？
不建议。一页就完全够用了。可以参考我们的零经验简历怎么写指南，把这一页内容写好。
ATS 筛选系统会因为两页简历而扣分吗？
不会。系统会读取全部文字，与页数无关。真正重要的是 PDF 里有真实文字，并且结构清晰。
如果要打印，应该双面打印还是用两张纸？
用两张单独的纸，每张都写上姓名。千万不要双面打印：背面常常会被忽略。
学术简历也需要保持简短吗？
不需要：学术简历（研究、论文发表、教学经历）是不同的格式，可以根据需要写得更长。
简而言之
大多数人写一页，长职业生涯写两页，每一行都必须值得占据这个位置。如果内容溢出，先删掉陈旧和显而易见的内容，再考虑缩小字号。记住：简历的目标不是讲完一切——而是拿到面试机会。
常见问题
没有工作经验的简历可以写两页吗？
不建议。如果你还没有工作经验，一页就完全够用：教育背景、项目经历、志愿活动和技能。硬凑成两页只会稀释真正重要的内容。
ATS 筛选系统会因为两页简历而扣分吗？
不会。求职跟踪系统会读取全部文字，与页数无关。真正重要的是 PDF 里有真实文字，并且结构清晰。
如果要打印简历，应该双面打印还是用两张纸？
用两张单独的纸，每张都写上你的姓名。现在大多数流程都是电子化的，但如果对方要求纸质版，千万不要双面打印：背面常常会被忽略。
学术简历也需要保持简短吗？
不需要：学术简历（研究、教学、论文发表）是不同的格式，可以根据需要写到很多页。这份指南针对的是标准的职场简历。