10 veelgemaakte cv-fouten (en hoe je ze vermijdt)

~6 min leestijd · Bijgewerkt in 2026

Soms is het geen gebrek aan talent — het is een cv met fouten waardoor het binnen seconden wordt afgewezen. Dit zijn de meest voorkomende, en hoe je ze verbetert.

1. Spelfouten

Ze kosten je meteen geloofwaardigheid. Lees het na, gebruik een spellingchecker en laat iemand anders het lezen.

2. Hetzelfde cv voor elke baan

Pas de samenvatting en trefwoorden aan elke vacature aan. Een generiek cv valt op, en presteert slechter.

3. Taken opsommen in plaats van prestaties

"Verantwoordelijk voor..." zegt niets. Laat resultaten zien: actiewerkwoord + wat je deed + een getal.

4. Te lang

Eén pagina als je minder dan 10 jaar ervaring hebt; twee als maximum. Zet het essentiële voorop.

5. Irrelevante of overtollige informatie

Hobby's die niets toevoegen, ervaring van 20 jaar geleden, of onnodige persoonlijke gegevens. Verwijder ze.

6. Een ontwerp dat faalt bij het ATS

Complexe tabellen, vreemde kolommen of tekst in afbeeldingen verwarren automatische filters. Houd de opmaak strak en exporteer een PDF met echte tekst.

7. Onvolledige of onprofessionele contactgegevens

Een serieus e-mailadres (niet "feestbeest@..."), telefoon en woonplaats. Controleer op fouten in je contactgegevens.

8. Geen cijfers

Getallen geven geloofwaardigheid. Kwantificeer je prestaties waar mogelijk (%, bedragen, tijd, volume).

9. Liegen of overdrijven

Vroeg of laat komt het uit, in het gesprek of op het werk. Wees eerlijk; presenteer wat echt is, maar goed gepresenteerd.

10. Niet nalezen voor je het verstuurt

Een laatste controle voorkomt het klassieke "hierbij mijn cv voor de functie bij [een ander bedrijf]". Let op de details.

Veelgestelde vragen