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Comment faire un CV pour travailler au Royaume-Uni

Mis à jour en septembre 2026

Au Royaume-Uni, les employeurs attendent un CV clair, de deux pages, sans photo, date de naissance ni situation familiale, qui commence par un court profil (personal statement). Si votre CV suit le format français, Folium vous permet de masquer la photo en un clic, de choisir un modèle compatible ATS et de créer une copie en anglais de votre CV actuel.

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Ce que contient généralement un CV britannique

Un CV typique au Royaume-Uni comporte :

  • Les coordonnées : nom, téléphone, e-mail, ville et LinkedIn — sans photo, date de naissance, situation familiale ni adresse complète.
  • Un profil (personal statement) de trois ou quatre lignes : qui vous êtes, ce que vous apportez et ce que vous cherchez.
  • L'expérience du plus récent au plus ancien, avec des réalisations plutôt que des tâches, puis la formation et les compétences.
  • Environ deux pages en anglais britannique — une page suffit pour les jeunes diplômés.

Une lettre de motivation adaptée au poste est généralement attendue. La mention « références sur demande » n'est plus nécessaire : l'employeur les demandera. Si vous postulez depuis l'étranger, précisez si vous avez le droit de travailler au Royaume-Uni ou si vous aurez besoin d'un visa, car beaucoup de formulaires le demandent.

Comment Folium vous aide pour un CV britannique

Ce qu'attendent les employeurs britanniquesDans Folium
Pas de photoPhoto masquable en un clic dans n'importe quel modèle
Un CV en anglais« Traduire le CV » crée une copie en anglais de votre CV (compte gratuit)
Une mise en page claire et compatible ATSPDF en vrai texte ; Classic, Modern, Swiss ou Harbor pour les systèmes stricts
Les mots-clés de l'offreVérificateur ATS avec score de correspondance (compte gratuit)
Une lettre de motivation adaptéeBrouillon par IA à partir de votre CV et de l'offre (compte gratuit)
PDF ou WordLes deux gratuits, sans filigrane

Voir aussi les modèles de CV compatibles ATS et dans quels pays la photo sur le CV est d'usage.

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Questions fréquentes

Faut-il une photo sur un CV britannique ?

Non. Les employeurs britanniques n'attendent en général ni photo, ni date de naissance, ni situation familiale, et les omettre aide à éviter les biais. Dans Folium, désactivez « Afficher la photo sur le CV » pour votre version britannique ; la photo reste enregistrée pour vos autres candidatures.

Quelle longueur pour un CV britannique ?

Deux pages, c'est la norme avec de l'expérience ; une page suffit pour les jeunes diplômés. Les CV universitaires peuvent être plus longs.

Qu'est-ce que le personal statement ?

Un court paragraphe de trois ou quatre lignes en haut du CV qui résume qui vous êtes, vos points forts et le type de poste recherché. Adaptez-le à chaque candidature.

Faut-il mettre des références sur le CV ?

En général non. « Références sur demande » est aujourd'hui jugé inutile ; l'employeur demande les contacts plus tard dans le processus.

Quelle différence entre un CV britannique et un resume américain ?

Les deux omettent la photo et les informations personnelles. Le CV britannique fait souvent deux pages et commence par un personal statement ; le resume américain tient souvent sur une page, surtout en début de carrière, et suit l'orthographe américaine.