CV pour l'intérim : ce que regarde une agence en premier

~5 min de lecture · Mise à jour septembre 2026

En agence d'intérim, votre CV sert à une chose : que le chargé de recrutement vous place vite sur la bonne mission. Il cherche vos habilitations, les postes que vous savez tenir, votre disponibilité et votre mobilité. Le reste vient après.

Habilitations et certifications en haut

CACES (R489 chariots, R482 engins de chantier…), SST, habilitation électrique, permis B ou C, FIMO/FCO : c'est ce qui vous ouvre ou vous ferme une mission. Mettez-les en haut, avec leur date de validité.

Regrouper les missions

Vingt missions de deux semaines, c'est vingt lignes que personne ne lit. Regroupez-les : « Missions d'intérim — 2023 à 2026 — préparateur de commandes et cariste », puis quelques lignes avec les entreprises principales et ce que vous y faisiez.

Disponibilité et mobilité

« Disponible immédiatement », le secteur géographique, les horaires acceptés (2x8, nuit, week-end) et si vous êtes véhiculé : ces quatre informations font gagner un appel à l'agence.

Des compétences métier concrètes

« Préparation de 150 colis par heure avec scanner », « conduite de ligne de conditionnement », « lecture de plans » : les chargés de recrutement pensent en postes et en tâches, pas en qualités.

Dans Folium, en pratique

1. Ajoutez vos CACES et habilitations dans Certifications, avec l'année.
2. Une section personnalisée « Disponibilité » ou « Mobilité » se place où vous voulez.
3. Téléchargez en PDF pour l'envoyer, et en Word si l'agence préfère un fichier modifiable. Gratuit, sans compte, et tout fonctionne sur téléphone.

Questions fréquentes

Comment mettre les CACES sur un CV ?

En haut du CV ou dans une section Certifications, avec la catégorie exacte (par exemple CACES R489 catégories 1, 3 et 5) et la date d'obtention ou de fin de validité.

Comment présenter beaucoup de missions d'intérim ?

Regroupez-les sous un seul intitulé avec la période et les postes tenus, puis citez les principales entreprises et tâches. Inutile de lister chaque mission.

Faut-il mentionner l'agence d'intérim sur le CV ?

Vous pouvez indiquer « via [agence] » à côté de la mission, mais c'est surtout l'entreprise où vous avez travaillé et le poste tenu qui comptent.

Que mettre en disponibilité ?

La date à partir de laquelle vous pouvez commencer, les horaires acceptés, votre secteur géographique et si vous êtes véhiculé.