Comment faire un CV pour travailler en Allemagne
Les employeurs allemands attendent un type de CV précis — le tabellarischer Lebenslauf : une présentation ordonnée, du plus récent au plus ancien, généralement avec une photo professionnelle et en allemand, sauf si l'offre est en anglais. Folium vous donne des modèles avec photo et des titres de rubrique en allemand, et transforme votre CV actuel en copie allemande en un clic.
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Ce que contient généralement un CV allemand (Lebenslauf)
Le format est plus standardisé qu'en France. Un Lebenslauf typique comporte :
- Les informations personnelles en haut : nom, adresse, téléphone et e-mail. La date de naissance et la nationalité sont courantes mais facultatives.
- Une photo professionnelle, toujours courante même si l'employeur ne peut pas l'exiger.
- L'expérience et la formation du plus récent au plus ancien, avec le mois et l'année pour chaque ligne et sans trou inexpliqué.
- Une ou deux pages, en allemand, sauf si l'offre est rédigée en anglais.
Le Lebenslauf traditionnel se termine par le lieu, la date et la signature ; dans les candidatures en ligne, on l'omet souvent. Les recruteurs allemands attendent aussi en général une lettre de motivation (Anschreiben) et des copies de vos certificats (Zeugnisse), souvent réunis dans un seul PDF.
Comment Folium vous aide pour un CV destiné à l'Allemagne
| Ce qu'on attend en Allemagne | Dans Folium |
|---|---|
| Une photo professionnelle | Les 30 modèles acceptent une photo, recadrée dans le navigateur |
| Des titres de rubrique en allemand | Automatiques quand la langue du CV est l'allemand |
| Une version allemande de votre CV | « Traduire le CV » crée une copie en allemand (compte gratuit) |
| Une lettre de motivation (Anschreiben) | Brouillon par IA à partir de votre CV et de l'offre (compte gratuit) |
| Un PDF pour le portail de candidature | Téléchargement PDF gratuit, sans filigrane |
| Un fichier Word, si on vous le demande | Téléchargement Word (.docx) gratuit |
Voir aussi dans quels pays la photo sur le CV est d'usage et comment fonctionne la traduction du CV.
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Commencer gratuitementQuestions fréquentes
Faut-il une photo sur un CV pour l'Allemagne ?
Elle n'est pas obligatoire — depuis la loi générale sur l'égalité de traitement (AGG) de 2006, l'employeur ne peut pas l'exiger —, mais elle reste courante. Si vous en mettez une, choisissez une photo récente et professionnelle, cadrée aux épaules.
Le CV pour l'Allemagne doit-il être en allemand ?
Oui, sauf si l'offre est en anglais ou que l'entreprise travaille en anglais. Avec Folium, vous gardez votre CV d'origine et créez une copie en allemand avec « Traduire le CV » ; relisez-la ou faites-la relire par un germanophone avant l'envoi.
Quelle longueur pour un CV allemand ?
Une ou deux pages pour la plupart des profils. Chaque poste et chaque formation avec le mois et l'année, du plus récent au plus ancien, et les longues interruptions expliquées en une ligne (par exemple « Elternzeit » ou « Weiterbildung »).
Faut-il signer le Lebenslauf ?
Traditionnellement, il se termine par le lieu, la date et la signature. Dans les candidatures en ligne, on l'omet souvent ; pour les candidatures papier ou les employeurs plus traditionnels, c'est encore d'usage.
Que contient d'autre une candidature en Allemagne ?
En général une lettre de motivation (Anschreiben), le CV et des copies des certificats pertinents (Zeugnisse), souvent dans un seul PDF. Pour les professions réglementées, les diplômes étrangers peuvent nécessiter une reconnaissance officielle ; le portail gouvernemental « Anerkennung in Deutschland » explique la démarche.